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在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中，阿勒泰地區林草局進一步加強生態護林員選（續）聘管理，不斷夯實群眾增收基礎，筑牢生態屏障，助推地區鄉村振興事業發展。

據統計，今年全地區完成選（續）聘生態護林員1205名。目前，1205名生態護林員管護補助通過惠民一卡通按月發放，每月補助833.33元，每人每年補助總計1萬元。阿勒泰地區累計聘請生態護林員4171人次，累計發放管護補助4001萬元。

據了解，阿勒泰地區林草局嚴格按照自治區關于開展建檔立卡貧困人口生態護林員選聘工作的要求，堅持“精準自愿、公正公開、穩定持續、統一管理”原則，開展建檔立卡貧困人口生態護林員選聘工作。根據地區各縣市林草資源（森林、草原、濕地、沙化土地等）狀況、管護任務、難易程度、貧困人口狀況、農民意愿等實際情況，認真研究分配方案，精準開展全地區生態護林員選(續)聘工作，確保森林資源管護工作無縫對接。

同時，建立健全生態護林員考核管理制度，加強考核結果的運用。嚴格按照“縣建、鄉聘、站管、村用”原則，對全地區1205名生態護林員實行月考核和年考核制度，考核結果運用到管護補助發放、續（換）聘工作中，通過考核確實優秀的，可優先考慮享受產業項目扶持、金融扶助政策、優先推薦就業崗位乃至優先甄選進村干部隊伍等。

為切實做好生態護林員信息管理系統日常維護，積極推廣全國生態護林員聯動管理系統和生態護林員APP使用，對生態護林員進行手機安裝和操作培訓，做好貧困人口生態護林員信息管理系統的信息維護。抓好檔案管理，對生態護林員管理過程中形成的資料，采取地、縣、鄉、村四級聯動方式，建立完整的生態護林員四級檔案管理體系，對聘用生態護林員簽訂的管護協議、巡林日記、培訓檔案、考勤考核結果，資金發放清冊、憑證等逐一收集、分類和歸檔，達到資料齊全、互相印證、整理完整、規范劃一、專人管理的要求。

督促指導各縣市科學制定巡護計劃和方案，落實巡護責任，對生態護林員達到3人以上的行政村，成立村級護林小組，明確負責人。各縣市生態護林員嚴格落實生態護林員巡護報告制度，每日巡林情況如實記錄在《巡林日記》中，對巡林中發現涉及破壞森林資源、出現森林火情、發生森林、樹木不當死亡等情況要及時逐級上報。對涉及重大破壞森林資源案件的，嚴格遵照《關于重大破壞森林資源案件報告制度》實行例行報告制度及個案報告制度。對發生重大森林火情、重大盜伐濫伐林木等案件，出現緩報、瞞報、漏報者，將按相關法律法規嚴肅追究相關責任人的責任。