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按照《關于在市直部門單位開展“提效爭先、擔當有我”科長打擂比拼活動的通知》要求，7月17日至18日，淄博市魯山林場立足工作實際，結合上半年工作完成情況，組織開展科長打擂比拼現場觀摩活動，林場班子成員，各科室、營林區負責人共計20人參加活動。

一是高位謀劃細部署，三比三看提質效。成立科長打擂比拼工作領導小組，制定《淄博市魯山林場2024年上半年工作現場會活動方案》，細化現場觀摩具體流程、明確比拼評價標準要求、確保職責任務落實到位，在全場營造提速沖刺、進位爭先的濃厚氛圍。

二是現場觀摩拼實績，互學互鑒拓思路。采取“現場觀摩、聽取匯報、互動交流、總結點評”的方式，各科室、營林區負責人現場展示林業有害生物防控、森林質量精準提升、珍稀樹種擴繁、民生工程建設、防火道路硬化、林下經濟探索等亮點工作成果，互相交流學習先進做法及典型經驗，因地制宜、學以致用提升工作水平、拓寬工作思路。

三是總結點評激干勁，評優評先樹標桿。林場主要負責同志結合匯報情況及工作實效，現場進行總結點評，督促全體領導干部要向先進學習、向標桿靠攏，在主動擔當中展現新作為，在創新方法中取得新成效，在提升能力中作出新貢獻，錨定目標共同努力，全力鍛造一支政治素質、業務水平、管理能力全面過硬的領導干部隊伍。

下一步，淄博市魯山林場將積極引導全體領導干部強化責任意識、團隊意識和擔當意識，提高綜合策劃能力、溝通協調能力和執行落實能力，不斷凝聚干事創業的磅礴力量，全力推動淄博市高質量發展上新臺階。