為進一步提升黨組織的凝聚力與戰斗力,充分發揮黨員的先鋒模范作用,圖強林業局育英林場黨支部積極探索創新,通過強化“三學”模式,推動黨建工作與業務工作同頻共振、深度融合,為林場的高質量發展注入了強勁動力。
靶向精學,筑牢思想根基。開展集體學習研討、理論知識測試、交流心得體會等活動,力求讓每一位黨員學有所思、學有所悟、學有所獲。同時,建立“領學 跟學 評學”閉環機制,由支部書記帶頭領學核心章節,黨員干部結合崗位實際開展研討剖析,通過“線上 線下”雙渠道學習,使干部職工不僅精準掌握政策要求與專業知識,同時筑牢思想根基,切實把學習成效轉化為推動林場高質量發展的強大動能。
一線踐學,錘煉實干本領。林場黨支部積極與生態修復科開展黨建共建活動,設立移動“微黨課”,將學習課堂延伸到造林綠化、森林撫育、病蟲害防治等生產一線。業務骨干結合植樹造林、森林撫育等重點工作,在林間地頭開展“沉浸式”“實踐 理論”融合教學,將黨的創新理論與生態保護實踐深度融合,讓黨員在青山綠水間感悟初心使命,以高質量黨建引領綠色生態高質量發展。此外,與共建單位戰略規劃與計劃統計科黨支部共同開展“五六”反思宣傳、黨建共建主題黨日等活動。通過這種移動“微課堂”學習形式,拓寬了黨員的視野,豐富了黨員的知識儲備,增強了黨員對生態建設更深刻、更全面的認知,有效激發了黨員的責任感和使命感 。
初心礪學,彰顯服務擔當。將提升黨員干部奉獻意識融入日常工作,成立“志愿育英 愛使我行”黨員志愿服務隊。這支隊伍經常性開展“送溫暖”活動,為堅守一線的巡護員送去暖寶、熱帖等御寒用品;重點節日為瞭望員、管護員送去米面油、肉、蔬菜、水果、書籍等生活必需品,并針對瞭望員、管護員常年駐守深山的孤獨感,開展專項心理輔導行動,通過與黨員結對談心等方式,搭建傾訴交流平臺,分享生活趣事與林場工作動態,緩解他們深山工作的封閉感,幫助他們釋放壓力、調節情緒,以更飽滿的精神狀態投身森林資源守護事業,讓組織關懷化作驅散孤獨的溫暖力量。
通訊員:王艷波
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